No competitivo mercado de trabalho atual, as empresas precisam oferecer um plano de benefícios sólido para atrair e reter talentos. À medida que sua equipe cresce, é importante realizar uma auditoria no plano de benefícios para estar em conformidade com as regulamentações do Departamento de Trabalho (DOL).
Nossa equipe de especialistas está sempre atualizada com as últimas regras e regulamentos impostos pelo governo, e possui um forte conhecimento técnico dos requisitos do GAAP e ERISA. Além de realizar a auditoria do seu plano de benefícios, também ajudamos a mitigar riscos e identificar quaisquer problemas ou áreas para melhorias.
